• 欢迎访问甘肃自考网！本站为考生提供甘肃自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以甘肃教育考试院www.ganseea.cn/为准。

联系我们:  15002609222

2024年10月报名时间61天

2024年10月考试时间114天

考生服务：

  • 报名报考|
  • 考试安排|

    • 甘肃自考网> 试题题库列表页> 人们在考察某些行为或后果的原因时，倾向于低估情境性因素，高估倾向性因素(个人或内因的作用)，这属于归因偏差中的

    2017年10月管理心理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2017.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    人们在考察某些行为或后果的原因时，倾向于低估情境性因素，高估倾向性因素(个人或内因的作用)，这属于归因偏差中的

    • A、基本归因错误
    • B、认知性归因偏差
    • C、动机性归因偏差
    • D、性别归因偏差
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

    由下属自行确定工作目标并解决问题，领导者不参与、不干涉集体活动，完全凭下属的自觉性完成工作的领导方式是

    • A、专制型
    • B、民主型
    • C、授权型
    • D、放任型

    不同态度的决策人，在非确定条件下决策，可以选择的决策准则有

    • A、“大中取大”的“极大化最高准则”
    • B、“小中取大”的“极大化最低准则”
    • C、“极小化最高准则”
    • D、机会均等准则
    • E、稳妥准则

    随着全球化和知识经济的发展，组织结构呈现的趋势有

    • A、高耸化
    • B、团队化
    • C、虚拟化
    • D、网络化
    • E、边界模糊化
    热门相关试卷
    2019年10月管理心理学

    #总分：分#

    2018年10月管理心理学

    #总分：100分#

    2020年10月管理心理学

    #总分：100分#

    管理心理学模拟试卷四

    #总分：分#

    2019年4月管理心理学

    #总分：100分#

    管理心理学模拟试卷三

    #总分：分#

    热门专业
    1
    小学教育
    2
    农学
    3
    工商管理
    4
    新闻学
    5
    会计学
    6
    心理健康教育
    7
    计算机及应用技术
    8
    教育管理
    9
    行政管理
    10
    护理学

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入免费做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    友情链接 申请本站链接 合作伙伴友情链接
    兰州大学 | 西北师范大学 | 兰州交通大学 | 兰州理工大学 | 西北民族大学 | 甘肃农业大学 | 甘肃政法学院 | 河西学院 | 甘肃中医药大学 |

    联系我们 |  网站地图 
    Copyright 2012-2024 甘肃自考网 www.gswj.net All Rights Reserved.
    声明：本站为甘肃自学考试民间交流网站，近期甘肃自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各市自考办通知为准。
    本站地址：兰州市安宁区安宁东路31号7层  咨询电话：15002609222  合作洽谈：15070854256 李老师
    版权所有：  ICP证：陇ICP备2022001688号-4 投诉中心|
    甘肃自考网

    陇公网安备 62010302001635号
      法律顾问：肖云律师